联系企查查客服，提供证明材料，法律途径。
1、联系企查查客服：通过电话、在线咨询等方式与企查查客服进行沟通，并提交删除申请。
2、提供证明材料：如果需要删除的信息涉及不实或错误，可以向相关平台提出申请，并提交证明材料。这些材料可以是企业营业执照、税务证明、财务报表等，以证明企业的经营状况和信用状况。
3、法律途径：如果企查查公开展示的信息涉及侵权、诽谤等问题，可以通过法律手段申请删除。
1、企业的行政处罚记录会通过国家企业信用信息公示系统及其他门户网站对社会公示，其中在国家企业信用信息公示系统公示的时长为5年，自公示之日起届满5年的，记录于公示系统，但不会消除。所以，企业行政处罚记录不可以消除。
2、《企业经营异常名录管理暂行办法》第十条被列入经营异常名录的企业自列入之日起3年内依照《企业信息公示暂行条例》规定履行公示义务的，可以向作出列入决定的工商行政管理部门申请移出经营异常名录。工商行政管理部门依照前款规定将企业移出经营异常名录的，应当作出移出决定，并通过企业信用信息公示系统公示。移出决定应当包括企业名称、注册号、移出日期、移出事由、作出决定机关。
3、以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
4、如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
1、企业的行政处罚记录会通过国家企业信用信息公示系统及其他门户网站对社会公示，其中在国家企业信用信息公示系统公示的时长为5年，自公示之日起届满5年的，记录于公示系统，但不会消除。所以，企业行政处罚记录不可以消除。
2、《企业经营异常名录管理暂行办法》第十条被列入经营异常名录的企业自列入之日起3年内依照《企业信息公示暂行条例》规定履行公示义务的，可以向作出列入决定的工商行政管理部门申请移出经营异常名录。工商行政管理部门依照前款规定将企业移出经营异常名录的，应当作出移出决定，并通过企业信用信息公示系统公示。移出决定应当包括企业名称、注册号、移出日期、移出事由、作出决定机关。
3、以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
4、如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
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1、企查查是一家提供企业信息查询服务的平台，为了保护用户权益和防止滥用，平台可能会对用户的访问进行限制。若欲取消企查查的限高，建议采取以下步骤：
2、首先，通过企查查官方网站的客服联系方式，与客服团队取得联系。询问有关取消限高的具体流程及所需提供材料，并得到详细指引。
3、其次，准备相关证明材料，有些平台可能在取消限高时需要用户提交证明以确保其合法性和合理性。咨询客服所需材料，确保按要求准备齐全并提交。
4、再者，确保账号及使用行为遵守企查查的使用规定和条款。违规行为可能影响取消限高的申请，因此在申请前务必确认已合法合规。
5、需要注意的是，取消限高的具体流程可能因平台政策而异，以上步骤仅供参考，实际操作应以企查查的具体要求为准。
6、删除历史限制消费令记录的步骤相似，需与相关机构联系，了解其具体要求及操作流程。向机构咨询所需提交的证明材料，并确保材料准备齐全后提交。
7、机构将审核删除申请及材料，审核时间可能因机构不同而有所差异。审核通过后，机构将删除相关限制消费令记录。
8、需要注意，删除历史限制消费令记录的具体流程和要求可能因地区和机构而异，以上步骤为一般参考，实际操作应遵循相关机构的规定。
9、综上所述，取消企查查限高和删除历史限制消费令记录均需与相关机构联系并提供必要证明。同时，确保账号及行为合法合规也是关键。希望以上信息能对您有所帮助！
不可以消掉。如果是通过诉讼的，法院都是有记录，企业自己删除不了。要是能确定胜诉就不要和解。在不能确定胜诉的情况下，最好选择私下调解。
对原告的证据可当庭质证，或提供反证或对自己有利的证据，法院会查明事实依法判决。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第一条原告向人民法院起诉或者被告提出反诉，应当附有符合起诉条件的相应的证据材料。第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
拓展资料：纠纷调解了，如何制作和解协议？
1、前提，制作和解协议或者调解协议的前提是双方都是具有民事行为能力的人，双方都有意志自由，基于平等自愿的情形下，就争议的问题解决方案达成了一致。
2、制作协议标题，和解协议标题“关于的（事由）和解协议”标题要体现纠纷类型和事件性质，比如伤人和解协议标题可为“关于某某致伤某某赔偿协议”，调解协议标题“某单位调解书”，比如某基层调解组织调解书，同时要列明案件号。
3、制作协议要列明双方当事人，姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址，委托了代理人的要列明代理人姓名，工作单位，代理权限。
4、简要概括事由，按照新闻要素书写的方式，简要描述事情发生的过程，并表明经过平等协商达成了一致。范例：“.双方因发生争议，于年月日，就赔偿问题，经双方自愿协商，达成如下协议：”
5、协议要明确双方达成的意向，一条条写清楚，一项项列明，所有纠纷引起的问题都要列明并说明条件和补偿方式，不得有歧异，不得有不同理解，有争议的地方更要细分清楚。尤其对于补偿款项内容清楚明确，付款时间和方式确定可操作。
6、完成协议代表着事情的了结，双方不再有任何纠纷和遗留问题，协议中也要列明，双方不得再就该事情诉诸仲裁或者司法途径。